Для того чтобы получить помощь по беременности и родам, необходимо предоставить в органы социальной защиты населения по месту жительства следующие документы:

1) справка установленного образца из женской консультации;

2) заявление матери, написанное по форме Минтруда;

3) справка с основного места службы или учебы;

4) справка ликвидационной комиссии о том, что женщина уволена с работы в связи с ликвидацией предприятия, организации, учреждения;

5) справка государственной биржи по трудоустройству о том, что женщина зарегистрирована как безработная;

6) справка, выданная жилищно-эксплуатационной конторой (сельским, поселковым советом) по месту жительства о том, что женщина не работает;

7) идентификационный код (оригинал и ксерокопия);

8) паспорт (оригинал и ксерокопия страниц 1, 2, 10,11);

9) трудовая книжка (если имеется) (оригинал и ксерокопия).

Эта помощь назначается, если обращение поступило не позже чем через шесть месяцев со дня окончания отпуска в связи с беременностью и родами.

Единовременное пособие по рождению ребенка

В соответствии с Постановлениями КМУ №1751 и №13 единовременное пособие по рождению ребенка назначается как застрахованным, так и незастрахованным лицам. То есть все лица, постоянно проживающие на территории Украины, имеют право получать единовременную помощь по рождению ребенка в управлении труда и социальной защиты населения.

Для оформления единовременного пособия по рождению ребенка необходимы: заявление одного из родителей, справка из загса о рождении ребенка, копия свидетельства о рождении ребенка, справка о составе семьи, паспорт (ксерокопия 1,2,3 страницы и лист прописки) и идентификационный код. Неработающим гражданам, кроме вышеперечисленных документов, необходимо предоставить копии трудовых книжек, справку из Центра занятости о том, состоят они на учете или нет.

Выплата помощи осуществляется через банк.

Пособие по уходу за ребенком до трех лет

Данное пособие выплачивается и застрахованным, и незастрахованным лицам.

Лица, застрахованные в фонде социального страхования, должны предоставить для назначения данного вида помощи заявление, выписку из приказа с указанием периода времени, на который женщина отправлена в отпуск по уходу за ребенком, копию свидетельства о рождении ребенка, паспорт и идентификационный код.

Для незастрахованных лиц — это заявление, паспорт, идентификационный код, копия свидетельства о рождении ребенка, копии трудовых книжек родителей ребенка, потому что право на помощь по уходу за ребенком до 3-х лет имеет, как папа, так и мама, а также бабушка и дедушка малыша.

Помощь по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста назначается в размере, равном разнице между 50% суммы прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц, и совокупным доходом семьи за последние шесть месяцев в расчете на одно лицо, но не менее 23% от размера минимального прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц.

Добавлено (02.09.2008, 22:50)
---------------------------------------------
Еще два момента:
1. Супруг в связи с отпуском по беременности и родам жены имеет право взять очередной ежегодный оплачиваемый отпуск!
2. Помощь по уходу за реб. до трех лет необходимо постараться оформить как можно раньше, так как начисляется она с момента подачи заявления.

Рыжуля, именно единоразовую (т.е. 12,5-25-50 тыс. грн.) или пособие по уходу за ребёнком до 3 лет? Это и раньше так было, или государство наше придумало недавно??? Я вроде бы всё правильно получила, кроме того, что за последний месяц 1-го года (т.е. окончание выплаты единоразового пособия в 8,5 тыс. грн.), начислили только половину от месячной суммы (вместо 425 грн - 230 вроде бы)...

Да и вообще - там же по записи в собесе принимают... А живую очередь нереально выстоять! Смертоубийство, атаками кабинеты берут! Мы родились 3 января, а подали на оба пособия документы 3 февраля. И то - уж очень старались всё сделать побыстрее, да и знакомая там работала тогда...

Добавлено (03.09.2008, 08:57)
---------------------------------------------